Ausbildung

Für Betriebe

Von der Azubisuche bis zur Ausbildung

Ausbildende Betriebe sind das Rückgrat unserer Branche. Als Ausbildungsbetrieb leisten Sie nicht nur einen herausragenden Beitrag, das stetig wachsende Problem der Fachkräftesicherung zu entschärfen. Sie geben zudem jungen Menschen eine attraktive Zukunftsperspektive und tragen zum friedlichen Miteinander in der Gesellschaft bei.

Ausbildungsstellen besetzen

Sie suchen passende Auszubildende? Oder möchten den Einstieg ins Berufsleben schaffen? Wir unterstützen Sie – persönlich, kostenlos und individuell.

Ausbildungsplätze passgenau besetzen – mit Unterstützung durch die Handwerkskammer, gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

Ausbildung lohnt sich – aber passende Azubis zu finden, ist nicht immer leicht. Genau hier setzt unser Programm an:

Wir unterstützen Handwerksbetriebe bei der Besetzung freier Ausbildungsplätze – mit Jugendlichen aus dem Inland, Ausland oder mit Fluchthintergrund.

Unser Ziel:

Azubis und Betriebe schnell und passend zusammenbringen

Ob Berufsorientierung, Integration oder Begleitung im Bewerbungsprozess – unser erfahrenes Team kennt sowohl die Sichtweise von Auszubildenden als auch die Anforderungen der Betriebe.

So unterstützen wir Betriebe:

  • Erstellung von Anforderungsprofilen
  • Talentsuche in Schulen, auf Messen & Events
  • Vorauswahl geeigneter Bewerber/innen
  • Organisation von Bewerbungsgesprächen & Eignungstests
  • Begleitung im gesamten Einstellungsprozess
  • Hilfe bei Formalitäten und während der Ausbildung
  • Veröffentlichung im Lehrstellen-Radar

Ihr Vorteil:

  • Zeit und Kosten sparen bei der Azubi-Suche
  • Weniger Ausbildungsabbrüche
  • Sicherung Ihres Fachkräftebedarfs
  • Persönliche Beratung durch erfahrene Ansprechpartner/innen

Willkommenslotsen – Integration ausländischer Azubis & Fachkräfte

Unsere Willkommenslotsen beraten bei allen Fragen zur betrieblichen Integration von Jugendlichen mit Fluchthintergrund oder aus dem Ausland:

  • Bewerbersuche & Auswahl
  • Praktika, EQ, Ausbildung oder Direkteinstieg
  • Rechtliche Rahmenbedingungen & Fördermöglichkeiten
  • Aufbau einer Willkommenskultur im Betrieb
  • Unterstützung bei Problemen in der Ausbildung

Kontakt

Michael Moser

Kathrin Wandner


Zeynel Abidin Tekin

Berater Willkommenslotsen

Berufsbildungs- und Technologiezentrum Frankfurt
Schönstraße 21
60327 Frankfurt

 gefördert durch

Die gemeinsame Initiative der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, der Goethe-Universität und der Frankfurt University of Applied Sciences

Viele Studierende zweifeln an ihrem Studienweg oder brechen ihn ab – gleichzeitig sucht das Handwerk dringend qualifizierte Nachwuchskräfte. YourPUSH bringt beides zusammen und zeigt neue berufliche Perspektiven im Handwerk auf.

Das Programm richtet sich an Studierende mit Studienzweifeln oder -abbruch, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen aus Abitur und Studium sinnvoll in einem neuen Karriereweg nutzen möchten.

Ihre Vorteile mit YourPUSH

1. Gut vorbereitete Bewerber/innen

Studienaussteiger/innen bringen Reife, Motivation und oft auch Fachwissen mit – ein großer Vorteil für Betriebe. Studienzeiten können auf die Ausbildung angerechnet werden.

2. Antwort auf den Fachkräftemangel

Rund 200.000 Handwerksbetriebe suchen in den nächsten Jahren Nachfolger. YourPUSH hilft, frühzeitig passende Talente zu finden.

3. Perspektiven durch Weiterbildung

Vom Gesellen zum Meister – das Handwerk bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Viele Teilnehmende sind an Führungspositionen interessiert.

4. Persönliche Beratung

Das YourPUSH-Team der Handwerkskammer berät individuell zu Ausbildungswegen, Fördermöglichkeiten und Integration in den Betrieb.

Gefördert durch JOBSTARTER plus

Das Projekt wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie den Europäischen Sozialfonds unterstützt.

Jetzt durchstarten mit YourPUSH – wir bringen motivierte Talente und engagierte Betriebe zusammen.

Kontakt

Sven Hartwig

in Kooperation mit

Fachkräfte sichern – Inklusion im Handwerk nutzen

Fachkräfteengpässe im Handwerk? Es gibt ungenutzte Potenziale – besonders unter Menschen mit (Schwer-)Behinderung. Unsere Fachberaterinnen und Fachberater unterstützen Handwerksbetriebe und Betroffene beim Einstieg oder Erhalt einer Beschäftigung.

Chancen durch Inklusion:

Jede und jeder kann mitmachen – unabhängig von Aussehen, Sprache oder Behinderung. Viele Behinderungen entstehen im Laufe des Lebens – Inklusion sorgt dafür, dass Teilhabe weiterhin möglich bleibt.

Unser Angebot für Handwerksbetriebe

Wir beraten Betriebe in der Region (z. B. Darmstadt, Frankfurt, Odenwald, Bergstraße) zu:

  • Fördermöglichkeiten und finanziellen Hilfen
  • Arbeitsplatzanpassung und behindertengerechter Gestaltung
  • Einstellung von Menschen mit Behinderung (inkl. Azubis und Praktikantinnen und Praktikanten)
  • Unterstützung bei der Suche nach Bewerberinnen und Bewerbern

Unterstützung für Menschen mit (Schwer-)Behinderung

  • Beratung zur beruflichen Eignung und Perspektive
  • Organisation von Praktika
  • Hilfe bei Anträgen und Fördermitteln
  • Vermittlung in passende Betriebe

Gemeinsam mit Agentur für Arbeit, Integrationsfachdiensten und Integrationsamt bauen wir Barrieren ab – und zeigen, wie Inklusion im Handwerk funktioniert.

Kontakt

Jörg Kosch

Die Inklusionsberatung berät Sie im gesamten Kammerbezirk der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main. Die Inklusionsberatung wird gefördert durch den Landeswohlfahrtsverband Hessen - Integrationsamt.

gefördert durch

Bringen Sie freie Ausbildungs- oder Praktikumsstelle auf den Schirm

Je mehr Betriebe mitmachen, desto besser finden junge Nachwuchskräfte und Arbeitgeber zusammen. Helfen Sie also mit, indem Sie Ihre freie Ausbildungs- und Praktikumsstellen ebenfalls eintragen. Die Ausbildungsplätze erscheinen in der regionalen Suchbörs.

Das Service Center, 069 97172 - 818, hilft Ihnen bei der Eintragung der Ausbildungsplätze. Alternativ können Sie die Ausbildungsplätze auch über das Kundenportal selbst eingeben. Zum Kundenportal

Sozialpädagogische Unterstützung für eine erfolgreiche Ausbildung

Wir kennen sie, die Traum-Azubis: Immer höflich, immer pünktlich, hören zu, packen an und sind eine echte Bereicherung.

Doch nicht immer läuft in der Ausbildung alles rund. Missverständnisse, Überforderung oder Konflikte zwischen Ausbilder/in und Azubi können schnell entstehen. Genau hier setzen wir an. Nach dem Motto: Zuhören. Verstehen. Vermitteln.

Typische Herausforderungen:

  • Häufiges Zuspätkommen oder Fehlen
  • Unangemessenes Verhalten
  • Überforderung mit Aufgaben
  • Schwierigkeiten im Team

Was wir tun:

  • Vermitteln bei Konflikten zwischen Azubis und Ausbilder/innen
  • Unterstützen bei Krisen und fördern der Sozialkompetenz
  • Beraten im Betrieb oder in unseren Räumen
  • Entwickeln gemeinsam realisierbare Lösungen
  • Begleiten dauerhaft und individuell

Unsere Lösung:

Wir bieten sozialpädagogische Unterstützung – frühzeitig, neutral und wirkungsvoll.

Warum bei uns?

Gespräche außerhalb des Betriebs – auf neutralem Boden – helfen oft, Probleme klarer zu erkennen und Lösungen zu finden. Dafür stehen unsere Räume und unser Team bereit.

Kontakt

Sophia von Borzyskowski

AzubiCampus

Mehr als nur Fachwissen

Erfolgreich ausbilden heißt auch: Zwischenmenschlich gut zusammenarbeiten. Darum bieten wir ergänzende Kurse für Auszubildende und Ausbilderinnen und Ausbilder /innen– für eine starke Zukunft. 

Mehr dazu

ÜLU - Keine Tücken mit Ausbildungslücken

Ziel der überbetrieblichen Ausbildung ist, einheitliche Qualitätsmaßstäbe in der dualen Bildung zu gewährleisten, ungeachtet der unterschiedlichen Strukturen der Betriebe.

Daneben gibt es Ausbildungsinhalte, die sich generell besser in einer größeren Gruppe von Auszubildenden nach einheitlichen Maßstäben vermitteln lassen, als es im Unternehmen möglich wäre. Um nun allen Auszubildenden in Deutschland einen möglichst einheitlichen Wissensstand gemäß Ausbildungsordnung und Ausbildungsrahmenplan zu ermöglichen, gibt es das Angebot der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU). 

Die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung ist ein Pflichtangebot. Die ÜLU anbietenden Einrichtungen gehören – neben Ausbildungsbetrieb und Berufsschule – zu den nach dem Berufsbildungsgesetz anerkannten Ausbildungsstätten. Ausbildungsbetriebe haben Auszubildende zur Teilnahme an Maßnahmen der ÜLU freizustellen. Die Handwerkskammer lädt die Azubis in Absprache mit den Berufsschulen und Betrieben in unsere BTZs ein.

Die Finanzierung wird von Bund, Land und über den Beitrag aller Betriebe geleistet. In der Höhe orientiert sich der ÜLU-Beitrag an den unterschiedlichen Anforderungen des jeweiligen Berufs, innerhalb des Berufs ist er jedoch gleich. Die Vollversammlung der Handwerkskammer entscheidet jährlich darüber, welche ÜLU-Kurse angeboten und wie hoch die jeweiligen Beiträge für das kommende Jahr sein werden. In der Höhe orientiert sich der ÜLU-Beitrag – wie auch der allgemeine Kammer-Beitrag – dann zusätzlich an der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Betriebe, sodass keine Überforderung eintritt.

Betriebe des Bauhandwerks, also z.B. von Maurer, Zimmerer, Beton- und Stahlbetonbauer, Gerüstbauer und Dachdecker, die seit Jahren eine eigene Finanzierung über allgemeinverbindliche Tarifverträge für sich geschaffen haben. Kleinstbetriebe mit einem Gewerbeertrag von weniger als 5.200 Euro pro Jahr können vom ÜLU-Beitrag befreit werden.

In der ÜLU werden die Auszubildenden in Blockveranstaltungen in besonderen Einrichtungen des Handwerks geschult. Die Schulung erfolgt nach bundeseinheitlichen Lehrplänen, die durch die Fachverbände des Handwerks ausgearbeitet und vom Bundeswirtschaftsministerium anerkannt wurden. 

Die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) gehört zu den im § 5 des Berufsbildungsgesetzes aufgeführten Ausbildungsmaßnahmen, zu denen der Betrieb den Auszubildenden freizustellen hat, wenn sie von der Handwerkskammer oder im Einvernehmen mit ihr von anderen Trägern der Handwerksorganisation durchgeführt werden (vgl. §13.2 BBiG). Die Handwerkskammer regelt die ÜLU als zuständige Stelle im Rahmen ihrer gesetzlichen Aufgaben aufgrund der Handwerksordnung. Die entsprechenden Beschlüsse der Vollversammlung der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main erhalten mit Genehmigung durch das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung ihren rechtskräftigen Charakter. Mehr Informationen zu den Inhalten der ÜLU gibt es auch auf den Internetseiten des Heinz-Piest-Instituts für Handwerkstechnik der Universität Hannover.

Insgesamt 30 Zimmerer-Auszubildende des 1. Ausbildungsjahres aus dem Raum Frankfurt, Darmstadt und Bensheim errichten in acht Teams eine Almhütte im Bergtierpark Fürth-Erlenbach, die künftig als Stall für Steinböcke genutzt werden soll. Das Projekt fand im Rahmen einer Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) statt. Dabei haben sie von der Projektion über die Fertigung bis hin zum Errichten der Hütte vor Ort jeden Schritt selbst ausgeführt - unter Anleitung der Zimmererausbilder. Darüber hinaus absolvierten die Auszubildenden ihren Staplerführerschein und stellten die Bauteile der Holzkonstruktion her, um das Errichten der Hütte vorzubereiten. 

Ehrensache Ehrenamt

Ohne Engagement geht’s nicht – mit Ihnen schon.

Die duale Ausbildung lebt vom Wissen und Einsatz erfahrener Handwerkerinnen und Handwerker. Bringen Sie sich ein – z. B. in unseren Prüfungsausschüssen.

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Warum Sie mitmachen sollten

  • Sie geben Ihr Know-how an die nächste Generation weiter
  • Sie sichern die Qualität handwerklicher Ausbildung
  • Sie gestalten aktiv die Zukunft Ihres Berufsstands mit

Handwerk ist gelebter Generationenvertrag

Als Mitglied eines Prüfungsausschusses begleiten Sie junge Menschen auf dem Weg in den Beruf – verantwortungsvoll und praxisnah.

Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main koordiniert gemeinsam mit Innungen und Fachverbänden die Prüfungsausschüsse. Neue Mitglieder werden regelmäßig gesucht. Interessiert? Schreiben Sie uns an: bildungswesen@hwk-rhein-main.de.

Wichtige Dokumente

Wir stellen Ihnen eine Vielzahl wichtiger Dokumente wie Merkblätter, Formulare und Informationen rund um die Ausbildung zum Download zur Verfügung. Denn: Ein paar Formalitäten müssen leider sein. Im Bereich "Formulare und Downloads" finden Sie alles von Abmahnung bis Zuerkennung.

Formulare & Downloads

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